坚定笃行，克难奋进。会议现场听取了4位高层及12位中层管理人员的述职报告。各管理干部根据各自的工作职责，着重对全年的重点、亮点工作及履职情况进行全面梳理，在晒出成绩的同时，也着重分析工作中存在的短板和不足。畅谈个人成长感受。同时，有针对性地提出2024年工作计划、思路及举措。公司总经理周进山对现场述职的12位中层管理人员逐一点评，肯定成绩，点出不足，指明方向。

周总指出，各部门对此次述职评议思想重视、准备充分、态度认真。通过述职评议，大家普遍从思想上受到了触动，感受到了岗位责任和压力，增强了抓好工作的责任感和自觉性。要充分肯定过去一年取得的成绩，不断提振干事信心，进一步改进工作不足。2024年是新中国成立75周年，也是“十四五”规划的关键一年，公司上下要以本次述职大会为新起点，争先创优，有力有效保障公司各项工作起好步、开好局。

最后周总提出四项要求：首先要认识角色的不易，要珍惜，要全身心来投入工作；其次要积极进取，努力提升各项综合素质，汲取和学习；再次，要有相互成就，彼此温暖，共同进步，改变沟通方式提升沟通能力。最后，通过此次述职，大家要充分认识彼此的差距，包括工作、专业知识、学习能力、用心程度，自觉弥补、及时调整，以个人进步推动团队进步。

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