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总结提升促发展 凝心聚力谱新篇—永生堂药业中高层管理人员述职报告会圆满召开!


发布时间:

2025-01-21

        为全面深化制度改革,大力提振经营信心,突出做好提质量、扩增长、控风险、守底线、保安全工作,有效防范化解重大风险,积极推动CMO业务增长,努力提升生产质量管理水平,认真落实各项工作任务。1月20日下午,公司召开2024年度中高层管理人员述职报告会。出席本次会议的有公司管理人员及职工代表,共计34人参加评议。
      会议现场听取了5位高层及11位中层管理人员的述职报告。述职主要围绕公司“聚焦合规安全、强基固本、降本增效、自律执业,多措并举补短板、挖潜力、提效能,开创公司发展新局面”的主题要求,站位公司改革发展全局,聚焦职能管控主线,总结成绩经验、查摆问题差距、检视剖析原因、谋划重点工作。从2024年预算完成情况、重点工作完成情况、存在的问题和不足、2025年重点工作计划等方面做了详细汇报,明确了2025年工作方向思路、目标任务、落实措施。


      听取汇报后,公司总经理周进山作了点评讲话,充分肯定了一年来各部门取得的成绩,对大家的艰苦付出表示感谢,也感谢全体员工对他工作的配合和支持。希望大家在2025年再接再厉,在相互理解、相互尊重、相互信任、相互成就上做到在其位、谋其政、负其责,坚定不移推进2025年度各项工作计划,让工作穿透一线,加强工作督办,确保工作执行不走样、工作落实不打折。
    也希望在临近年底的各位同志站好最后一班岗,互相鼓励做好工作,特别是项目研发、质量管理、安全生产方面,做药本就是一件久久为功的事,我们要善做善成,必大有可为。